De kern van de INHolland Honours ligt in jaar 3 en 4. Omdat er echter studenten zijn die vanaf het eerste jaar uitgedaagd willen worden én omdat studenten een verschillend startniveau hebben, kent INHolland óók een voorbereidend programma, pre-honoursprogramma genaamd. Deze voorbereiding op de honoursprogramma’s in het derde en vierde jaar, is voor toelating tot een honoursprogramma geen absolute voorwaarde: alle studenten kunnen solliciteren naar een plek in een honoursprogramma. INHolland hanteert als referentiekader voor het honoursdegree een competentieniveau 4. Dit is onderscheidend ten opzichte van het reguliere bachelor eindniveau 3. Onze definitie van competentieniveau 4 is: ‘De student kan een bepaalde competentie in complexe situaties inzetten, is in staat om de competentie zelfstandig te evalueren (reflectie) en kan anderen bij het inzetten van de competentie ondersteunen.’ Belangrijke aspecten zijn: complexiteit, multidisciplinariteit, kennismanagement, diepgang en maatschappelijke impact.

Het programma in jaar 3 en 4

De honoursprogramma’s in jaar 3 en 4 leiden tot het honoursdegree. Dit is een titel die alleen wordt gegeven als competentieniveau 4 is gerealiseerd. Dit wordt bereikt via een honoursprogramma van 140 ECTS (120 ECTS gelijk aan reguliere studie, maar op honoursniveau en 20 ECTS buiten-curriculaire activiteiten). Ieder honoursprogramma kent de volgende aspecten:

• Honoursminoren: Honoursstudenten maken hun keuze uit speciaal ontwikkelde honoursminoren. Dit zijn minoren die opleiden tot competentieniveau 4.  
• Stage en afstuderen: De honoursstudenten lopen stage en studeren af bij gerenommeerde bedrijven of onderzoeksinstellingen.  
• 20 ECTS aan extra onderdelen: dit organiseert de student zelf buiten zijn studieprogramma, in overleg met de coaches (bijvoorbeeld een cursus bij een universiteit of een zomerstage in het buitenland).  
• Masterclasses: Binnen de honoursprogramma’s kunnen studenten voor de verbredende elementen kiezen uit een aanbod van masterclasses van 30 ECTS. Er zijn masterclasses gericht op onderzoek, leiderschap, creativiteit, ondernemerschap en lerende organisatie.  
• De personal coach begeleidt bij het realiseren van doelstellingen en ambities. Daarnaast zoekt iedere student een professional coach in het bedrijfsleven of binnen een onderzoeksinstelling.  
• Community coaching: Communities van 6-8 studenten hebben regelmatig groepsbijeenkomsten met activiteiten als intervisie, gastcolleges en debatten. Ook wordt aandacht besteed aan de loopbaan van de studenten na de studie.  
• Excellentiemap (Digitaal Portfolio). Er wordt een beperkt aantal plaatsen bij masterclasses en bij honoursminoren opengesteld voor studenten die goed presteren, maar niet het hele honoursprogramma volgen. Zij kunnen deze studiepunten inzetten in hun reguliere programma. Deze openstelling draagt bij aan de spin-off naar het reguliere programma en sluit goed aan bij het major-minor model van INHolland. Ook studenten die niet zijn geselecteerd voor een honoursprogramma kunnen een deel van hun studie op honoursniveau volgen.

Het pre-honoursprogramma in jaar 1 en 2

Het pre-honoursprogramma kent naast het reguliere programma een extra studielast van 20 ECTS, verdeeld over het laatste half jaar van de propedeuse en het tweede jaar. Door in het pre-honoursprogramma extra aandacht te besteden aan deelname van allochtone studenten, verwachten we een evenredige vertegenwoordiging van hen in de honoursprogramma’s. Studenten die deelnemen aan het pre-honoursprogramma blijven hun reguliere studie volgen. Succesvolle voortzetting van de reguliere studie is een voorwaarde voor deelname aan het pre-honoursprogramma. Het programma bestaat uit verschillende onderdelen:  

• Studieopdrachten: De studenten werken in multidisciplinaire teams aan opdrachten met een maatschappelijk georiënteerd thema.  
• Workshops/(gast)colleges: thema’s op vakgebieden als kennis- en methodeleer, logica en argumentatieleer, beroepsen bedrijfsethiek, leiderschap en interculturele communicatie.  
• Community coaching  
• Een persoonlijke coach en een (externe) professional coach.  
• Excellentiemap (Digitaal Portfolio).  
• Ondersteuningsprogramma’s: Deze programma’s zijn aanvullend en er op gericht om iedere student gelijke kansen te geven deel te nemen aan de honoursprogramma’s.

Honoursdegree

Als studenten het honoursprogramma in jaar 3-4 succesvol doorlopen, ronden zij hun studie af met een honoursdegree. Dit is een certificaat dat aantoont dat de student is afgestudeerd op een hoger competentieniveau. Het research honoursprogramma geeft een doorstroommogelijkheid naar universitaire masters.

Meer informatie

Download hier bovenstaande tekst in een flyer.

Lees hier de volledige aanvraag.